为何美的、格力的分红,比多数A股公司,高2、3倍?创维、长虹等呢?

@志成,谢邀。白天在上班,不方便作答。现在空闲下来,期望能解决一点困惑。

我在美的集团下属压缩机事业部工作,研发系统。所以可能答的不是很全面。

首先,纠正一下题主的观念,分红的钱,是剔出研发,生产,工资等的。

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第二,公司肯定公司在考虑好未来至少一年所需现金流的情况下才考虑分红的。分红是对股东投资的回报,这是理应得到的,不然谁去投资呢。

美的,格力为什么要在国内上市公司普遍分红比例很小的情况下给力的分红?

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1、美的格力的盈利能力很可观,每年盈利百亿,这可不是小数目,另外,净资产收益率ROE高达20%以上,A股能达到这个水平的屈指可数。公司可持续高成长可期,所以不必过于储存现金。这是前提。

2、他们的大股东需要大力分红。格力是国企,大股东自然是珠海国资委,资产管理公司,各路基金人马,还有格力的高层,他们需要投资回报来展示给投资这些股东的股东?懂?

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美的同样也是,另外,美的是有着家族企业基因,不过远远少于国内的民企,何老总的胸襟大大的,传位给了方总。家族企业就是,每年需要分红供给给这些家族里的需要(自然越多越好)。

3、美的格力盘子大,不会出现控庄股这种现象,股价不会出现一年涨N倍这种,可以大量套现,这就吸引不了短期炒客,而是价值投资长期持有,他们所想自然是成长股。价值投资股分红多是一个外在表现。

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4、美的格力都会给企业内一定职位高度的员工股票奖励,不单单集团高管,比如美的,会给P4等级以上员工,以16块1股的价格卖给员工1W股(等级越高越多),员工可以自主决定是否卖出,美的7月23日收盘34.85。所以越多的分红对中高层员工越激励,也激励着中下层员工的努力奋斗,都是白花花的银子啊。

后面想到再补充。

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看到这里居然不点赞?!

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忘记说了,我在顶楼匿名的小妹妹那里写了一大段话,语气有暴力的地方,多担待。

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